Du studierst idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: * Idealerweise hast du bereits eine kaufmännische Ausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln * Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und Power Point) * Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus * Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen * Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift