Praktikum im Bereich Human Resources

Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um operative HR-Themen (z.B. Elternzeit, Vertragsfragen). Recruiting-Profi in spe: Du hilfst uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, planst und führst Vorstellungsgespräche durch. Datenanalyse: Du unterstützt uns bei der Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten, damit wir fundierte Entscheidungen treffen können. Mitgestaltung von HR-Prozessen: Du unterstützt unsere HR Business Partner in spannenden Projekten, wie beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen. Vertragsmanagement mit SAP: Du hilfst bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen mit modernen SAP-Tools. Unterstützung im Team: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung in verschiedenen Themenbereichen. Wertvolle Praxiserfahrung: Du bekommst echte Einblicke in die operative HR-Arbeit und kannst deine Ideen aktiv einbringen.