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Praktikum - Human Resources 25.10.2024 Bosch-Gruppe Bamberg
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Informationen zur Anzeige:

Praktikum - Human Resources
Bamberg
Aktualität: 25.10.2024

Anzeigeninhalt:

25.10.2024, Bosch-Gruppe
Bamberg
Praktikum - Human Resources
Aufgaben:
Die Zukunft mitgestalten : Sie organisieren den Auswahlprozess der 20 internen Umschüler:innen für den Einstellungsjahrgang 2025 am Standort Bamberg. Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen die Mitarbeiter:innen herausfiltert, die am besten geeigneten und motiviert sind, sich intern weiterzubilden. Verantwortung übernehmen : Sie organisieren Eignungstests, bereiten Vorstellungsgespräche vor und nehmen daran teil. Zuverlässig umsetzen : Sie erstellen die IHK-Umschulungsverträge für die von der Ausbildungsabteilung ausgewählten Bewerber:innen und verwalten alle damit verbundenen Unterlagen. Ganzheitlich denken : Um einen umgfangreichen Einblick in das Aufgabengebiete der Ausbildungsabteilung zu erhalten, unterstützen Sie zudem bei der Seminarplanung für unsere technischen und kaufmännischen Auszubildenden und bei den Vorbereitungen für unsere Marketingveranstaltungen. Außerdem sind Sie Ansprechpartner:in für die Auslandsentsendungen unserer Azubis und Dualen Studenten und begleiten den Prozess. Beginn: ab Februar 2025 Dauer: 6 Monate
Qualifikationen:
Ausbildung : Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähig, stets freundlich, kontaktfreudig und flexibel, gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen und Know-how : MS-Office-Kenntnisse ausdrücklich gewünscht (Outlook) Begeisterung: Interesse an personellen Tätigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Sprache : sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Diese Stelle bieten wir ausschließlich als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Praktikumsordnung, Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.

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