Werkstudent Onboarding & Development ­­/­­ Risk Advisory (m/w/d)

Support: Du unterstützt bei der bundesweiten Personaleinsatzplanung im Tagesgeschäft und bei konzeptionellen Themen, die vom Head of Onboarding & Development entwickelt werden. Dafür bearbeitest du selbständig Staffing-Anfragen, übernimmst administrative Verantwortung für deren Umsetzung, lernst unsere Buchungstools kennen uns stehst in ständigem Austausch mit unseren Kolleg:innen aus der Beratung sowie dem Onboarding & Development - Team. Initiative: Als Werkstudent:in oder Praktikant:in hast du weiterhin die Möglichkeit, dich zusätzlich an spannenden Projekten zu beteiligen, die deinen individuellen Interessen entsprechen. Dabei hast du die Wahl aus folgenden drei Verantwortungsbereichen unseres Teams: Onboarding: In deiner Funktion betreust du unsere Mentoring-Programme, bereitest Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende vor und begleitest deren Umsetzung. Diversity & Inclusion: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du den Themenbereich Diversity & Inclusion weiter und unterstützt bei der Konzeption von Newsletter Beiträgen, kreierst eigenständigen Content für unsere Mitarbeitenden-Netzwerke und recherchierst zu aktuellen Diversity-Trends. Ensuring Female Leadership: Als Teil unseres EFL-Programms unterstützt du unser Team dabei, weibliche Talente bei der Weiterentwicklung ihrer Führungsqualitäten zu begleiten und bringst dich dabei organisatorisch sowie kreativ ein.