Praktikum im Bereich People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Peoplemanagement

Wir bieten die Möglichkeit eines berufsorientierenden Praktikums im Bereich Peoplemanagement. Du unterstützt unser People & Culture-Team proaktiv im operativen Tagesgeschäft und gewinnst dabei einen Überblick über die Aufgabengebiete einer generalistisch arbeitenden Personalabteilung. Deine Einbindung in das Peoplemanagement gewährt dir Einblicke in die Führungskräfteberatung, die Mitarbeitendenbetreuung sowie in die Themenfelder New Work und hybride Arbeitsweisen. Recruting: Vorbereitung des internen Freigabeprozesses von Stellenausschreibungen Formulieren und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen im internen Bewerbermanagementsystem sowie auf Jobbörsen, Karriereseiten und in sozialen Medien Durchsicht eingehender Bewerbungen und Unterstützung bei der Auswahl von Bewerber*innen Eigenverantwortliche Übernahme der Kommunikation mit Bewerber*innen Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen Vereinzelte Teilnahme an Vorstellungsgesprächen On- und Offboarding Organisation verschiedener Aktivitäten mit Hilfe des digitalen Starter-, Changer-, Leaver-Prozesses Digitale Personalakte Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Darüber hinaus betreust du unsere Mitarbeitenden, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und bearbeitest eigenverantwortlich deine Themen Unterstützung in Projekten im Bereich People & Culture, ggf. eigenständige Übernahme von Teilprojekten Recherche zu verschiedenen People & Culture-Themen (z.B. New Work, Vergütung)