25 km
Praktikant­­/­­Werkstudent (m/w/d) - Risk Advisory - Digitale Transformation 06.11.2022 Deloitte Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Stuttgart, Köln, München
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - Risk Advisory - Digitale Transformation
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Stuttgart, Köln, München
Aktualität: 06.11.2022

Anzeigeninhalt:

06.11.2022, Deloitte
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Stuttgart, Köln, München
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - Risk Advisory - Digitale Transformation
Finance & Controlling - Neuausrichtung der Finanzfunktionen unserer Mandanten zur Nutzung des digitalen Wandels durch Konzepte der strategischen Ausrichtung, der Optimierung von operativen Finanz-, Controlling- und Steuerungsprozessen sowie des Designs von Organisationsmodellen Reporting - Erstellung von Konzepten, Umsetzung und Aktivierung organisationsweiter Lösungen für das Management Reporting inklusive der Entwicklung und Ableitung von KPI-Modellen sowie bei der Implementierung von Steuerungsmodellen zur zukunftsorientierten Organisationsführung Prozess Management - Unterstützung unserer Mandanten bei der Analyse und dem Management ihrer Prozessabläufe entlang der Wertschöpfungs- und Wirkungskette sowie Aufzeigen von Optimierungspotentialen auf der Grundlage gängiger Prozess-Frameworks Enterprise Resource Planning - Begleitung unserer Mandanten bei der Planung und Umsetzung von ERP Transformationen (Fokus: SAP) durch fundiertes Business-, Prozess- und IT-Knowhow in multidisziplinären Teams von der Konzeptionsphase bis zur Implementierung in den Betrieb Personalmanagement - Gestaltung der HR-Transformation durch Ausrichtung der HR-Funktion auf State of the Art-Anforderungen und Chancen der Digitalisierung mit Fokus auf die Optimierung von HR-Prozessen aller HR-Fachbereiche, HR-Strukturen und HR-Instrumenten, HR-relevanter Technologien und IT sowie das Thema »New Work«
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - auch im Bereich des öffentlichen Sektors - und Spaß am Zusammenspiel von Strategie, Prozessen und Technologie Idealerweise bringst du erste theoretische Kenntnisse und praktisches Knowhow in den Schwerpunktthemen: Strategie & Geschäftsmodell, Controlling- & Steuerungsmodell, Reporting, Ende-zu-Ende-Prozesse, Regulatorik & Compliance, Projekt- und/oder Projektmanagement, Change- & Kommunikation mit Du hast Interesse an modernen Technologien und Lust auf deren Implementierung Als leistungsbereite/r und motivierte/r Teamplayer:in hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen zu entwickeln und diese proaktiv einzubringen

Standorte