Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Onboarding

Du befindest Dich in der zweiten Hälfte deines Bachelor- oder bereits im Masterstudium, vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs und gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder Eventmanagement Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Employer Branding Zielgruppenversteher mit dem Drive die richtigen Talente für uns zu begeistern und anzusprechen Kommunikationsgenie mit gewinnender Persönlichkeit und Spaß an Teamarbeit sowie mit guten Englischkenntnissen in Wort & Schrift Storyteller mit dem richtigen Riecher für interessante Geschichten und die Fähigkeit diese gekonnt in Szene zu setzen Möglichmacher mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu agieren Ein kreativer Geist mit strukturierter Arbeitsweise, und ausgeprägtem Organisationstalent sowie guten Kenntnissen in MS-Office und dem Umgang mit Adobe Photoshop oder Adobe InDesign Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) sind von Vorteil