Du unterstützt die HR Business Partner bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter Du übernimmst das Bewerbermanagement für Praktikanten, Praxisstudenten und Thesisschreiber. Du betreust selbstständig die Sonderarbeitsverhältnisse am Standort. Du unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Du arbeitest bei der Gestaltung und Koordination der Aus- und Weiterbildungsprogramme mit. Du bearbeitest eigenständig deine eigenen HR-Projekte.