Du bekommst echte Einblicke in die operative HR-Arbeit und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Während deines Praktikums bist du die erste Ansprechpartnerin oder der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um operative HR-Themen (z.B. Elternzeit, Vertragsfragen). Du hilfst uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, planst und führst Vorstellungsgespräche durch. Des Weiteren unterstützt du uns bei der Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten, damit wir fundierte Entscheidungen treffen können. Du unterstützt unsere HR Business Partner in spannenden Projekten, wie beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen. Darüber hinaus hilfst du bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen mit modernen SAP-Tools. Nicht zuletzt arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung in verschiedenen Themenbereichen.