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Pflichtpraktikum in Organisationsentwicklung und Change Management
Lohr am Main
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Bosch-Gruppe
Lohr am Main
Pflichtpraktikum in Organisationsentwicklung und Change Management
Aufgaben:
Im Bereich Human Resources Leadership, Culture, Transformation treiben wir den Wandel voran! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in Organisationsentwicklung, Change Management und Kulturwandel. Du unterstützt uns bei strategischen Projekten sowie bei der Entwicklung passgenauer Maßnahmen. Als Teil unseres Teams arbeitest du mit uns an der Erstellung, Pilotierung und dem Rollout von Konzepten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Kulturwandel. Du wirst dich täglich mit strategisch wichtigen Themen wie Diversity, Leadership, Kompetenzmanagement, Smart Work usw. beschäftigen. Du hast die Möglichkeit, dich bei der Begleitung und Umsetzung von Changeprozessen aktiv einzubringen, z.B. indem du bei der Auftragsklärung, Konzeptionsrecherche, Workshopvorbereitung, Erstellung von Trainingsunterlagen und der Durchführung von Workshops und Großgruppenevents unterstützt. Mediendesign ist für uns besonders wichtig, deshalb ist es von Vorteil, wenn du bereits Erfahrungen darin hast. Im Rahmen deines Praktikums wirst du für die Gestaltung ausdrucksstarker Präsentationen, das Verfassen von Social Media Posts und die Produktion oder Bearbeitung von Videos verantwortlich sein. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen legen wir gemeinsam zu Beginn deines Praktikums Themenschwerpunkte fest.
Qualifikationen:
Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen und/oder Arbeits- und Organisationspsychologie, Mediendesign, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office Persönlichkeit und Arbeitsweise: ein kommunikativer und kreativer Teamplayer, der strukturiert und selbstständig arbeitet Begeisterungen: Interesse an Mediendesign Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Standorte

Pflichtpraktikum in Organisationsentwicklung und Change Management

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